Naście lat temu wyjechałem za granicę.
Pracowałem przez ten czas w kilkunastu krajach miedzy innymi zacząłem od popularnych w latach 80-90 Tych Niemiec i następnie były to / Włochy, Hiszpania, Walia, Anglia, Holandia, Belgia, Dania, Szwecja , Dania, Francja/
Pracując tam poznałem ludzi re prezentujących różne zawody, grupy wiekowe i kraje.
Porównanie ich losów oraz moich było bardzo pouczające.
CHCĘ NA SWOICH BLOGACH PODZIELIĆ SIĘ INFORMACJAMI I RADAMI DLA WSZYSTKICH KTÓRZY DECYDUJĄ SIĘ NA WYJAZD / tylko sezonowy , bądź całkowicie emigracyjny/
aby uniknęli najczesciej popełnianych błędów i mieli łatwiejszy tzw, ,,start, w nowym kraju.
Na początek przedstawię kilka podstawowych i najczęstszych błędów ,,nowego emigranta,,
1.
Prawie wszyscy wyjeżdżali na tak zwanego ,,wariata,, wówczas gdy ktoś z ich przyjaciół oznajmił im, że znalazł dobrze płatna pracę ,i muszą jak najszybciej się tam pojawić.
Prawie wszyscy wyjeżdżali na tak zwanego ,,wariata,, wówczas gdy ktoś z ich przyjaciół oznajmił im, że znalazł dobrze płatna pracę ,i muszą jak najszybciej się tam pojawić.
2
Przeważnie zawsze każdy -zapożycza się, przed takim wyjazdem.
3
Większosc jedzie bez znajomości języka, lokalnych przepisów i realiów życia w danym kraju.
4.
Jadąc nie znają dokładnych warunków pracy, miejsca zamieszkania itp,
PO PROSTU JADĄ Z PRZEKONANIEM ŻE MUSI BYĆ ,,O.K,, albo ze ,,JAKOS TO BĘDZIE,,
PO PRZYBYCIU SĄ SZCZESLIWI / jak będzie ta obiecana praca, za kwaterowanie itd/,
Ta radosc ,przyćmiewa im prawa i przywileje jakie się im tam NATURALNIE należą.
a mianowicie / to czego najczesciej nie wiedzą/
1
Zarabiają przeważnie najniższa badz nawet niższa niż średnią krajową /danego kraju EU/
2
Nie otrzymują należnych im pieniędzy za tzw,
-wakacyjne
-rozłąkowe
-rodzinne
-oraz za prace w nadgodzinach i w weekendy.
3
Nie korzystają z przyslugujacych im darmowych kursów
- językowych
-zawodowych
-doszkalających
4
Placą za np, takie formalności jak INS, NUMBER lub H . Office w U,K lub SOFII NR, w N.L
5
Nie pobierają zasilkow na dzieci oraz na dofinansowywania do mieszkań.
6
Nie wiedza ze w 15 min można byc nie-zależnym od szefa i założyć 1 osobową firmę.
TEMATÓW JEST WIELE ////
DLATEGO TE WYMIENIONE POWYŻEJ ORAZ INNE PRZEDSTAWIĘ W SWOIM BLOGU
PRZEDSTAWIĘ WAM GDZIE I JAK NAJLEPIEJ EMIGROWAĆ ,DO JAKIEGO KRAJU NAJLEPIEJ POJECHAĆ DO PRACY SEZONOWEJ A DO JAKIEGO WYEMIGROWAĆ NA STAŁE , GDZIE JEST NAJLEPSZA OPIEKA SOCJALNA , I DOCHÓD FINANSOWY
WSZYSTKIE MOJE PUBLIKACJE BĘDĄ REALNE PONIEWAŻ SAM DOSWIADCZYLEM TEGO PRZEZ KILKULETNIE DOŚWIADCZENIE.
OPISZĘ ASPEKTY KULTUROWE I RELIGIJNE W DANYCH KRAJACH /poniekąd jest to bardzo ważne/
DZISIAJ JAK JUŻ WSPOMNIAŁEM PRZEDSTAWIĘ WYKAZ NAJLEPSZYCH KRAJÓW NA EMIGRACJE
EMIGRACJA SEZONOWA
/z przyjaciółmi, solo, lub z drugą połówką/
Najlepszym krajem na szybki wyjazd /sezonowy/ aby dorobić parę euraków jest na dzień dzisiejszy według moich wczesniejszych doświadczeń, JEST W NASTĘPUJACEJ kolejności;
1.
HOLANDIA
a/
-pierwszym powodem aby była to Holandia to /jak podaje Biuro Statystyczne U,E to najniższa stopa bezrobocia w styczniu , 2011, była w Holandii/4.5 proc./
dla porównania najwyższa natomiast w Hiszpanii /19 proc./
b/
- drugim to to ze Niederlandczycy biegle władają językiem angielskim i /niechętnie ale i niemieckim/
Zatem nie mamy problemu z komunikacją nie znając dosyc trudnego Flamanckiego
c/
-trzecim jest to że Holendrzy ,pomimo wielkiego napływu Polaków , bardzo chętnie przyjmują nas do pracy , twierdząc że jesteśmy pracowici
d/
-czwartym jest , to iż mamy za-gwarantowane zawsze ubezpieczenie, i wszelkie pakiety socjalne/pracując legalnie/
e/
-piątym powodem jest ,odleglosc , a mianowicie jest krajem , który jest blisko , polski, zawsze na weckend mozna podjechac do kraju.
f/
- dobre zarobki ,
minimalne zarobki w Holandii to 1.335 euro brutto /ok. 5 tys. zł/
-dla porównania w Hiszpanii to tylko 599 euro brutto
w Holandii jest stawka wiekowa czyli;
min, płaca pracownika powyżej 23 lat ; 1335 euro brutto
- 22 lata ; 1135 euro brutto
- 21 lat ; 968 euro brutto
- 20 lat ; 821 euro brutto
- 18 lat ; 607 euro brutto
DLA PORÓWNANIA w U.K minimalna stawka wynosi
916 funtów / czyli 1350 euro/
czyli tyle samo co w Holandii / a zaznaczmy że w uk ,jest droższe życie , zakwaterowanie, i ogólnie sam dojazd na wyspy wymaga większego nakładu finansowego////
g/
w Holandii prace może znalezc dosłownie każdy / tylko kto ma chęci do pracy/
jest mnóstwo pracy w ogrodnictwie, szklarnie, fabryki, magazyny, barki, statki, hotele, restauracje, sieci dyskontów,,,
każdy znajdzie szybką i pewną prace,wiadomo że im lepsza znajomosc języka tym lepsze zarobki i stanowisko.
Pracując np, w szklarni, fabryce lub Hotelu , jest przeważnie możliwsc pracy ze swoją połówką lub przyjaciółmi.
h/
Holendrzy są bardziej elastyczni jak np, Niemcy , więc kontakt z pracodawca lub pracownikami jest bezstresowy.
i/
w Holandi /np, w porównaniu z U,K/ jest stosunkowo tanie zakwaterowanie / ok 60 euro na tydzien/
tak jak i żywnosc jest pod wzgledem zarobków stosunkowo tania, w przeciwienstwie do U,K.
j/
za zarobione pieniądze można zakupic na miejscu sobie tanio autko
/ jak i gdzie w nastepnym moim Blogu/
2. NIEMCY
a/
Po pierwsze jest to kraj który jest najbliżej , i od tego roku ,mamy juz zniesione bariery odnosnie podjecia legalnej pracy
b/
zarobki są podobne jak w Holandii
c/
Niemcy mają wiele ofert w rolnictwie i ogrodnictwie, od zbiorów chmielu , tytoniu , truskawek i jabłek po winobranie i /tak bardzo popularne -aczkolwiek bardzo cieżkie zbiory szparag/
jest wiele pracy w budownictwie, przewozach , fabrykach i barkach, Nie chetnie widza nas niemcy na stanowiskach w bankowosci, administracji lub handlu, / chcac pracowac tylko na krótki okres czasu/
3.
FRANCJA
a/
zarobki minimalne podobne jak w Holandii i Niemczech 1200- 1350 euro
b/
stosunkowo dobre nastawienie Francuzów do Polaków jako pracowników.
c/
Możliwosc pracy , w Hotelach , restauracjach, w ogrodnictwie i rolnictwie, zapotrzebowanie na budowlanców i masarzy.
4.
DANIA, SZWECJA
a/
wbrew pozorom te kraje sa stosunkowo blisko naszego kraju i dojazd do w /w jest w miare krótki.
/ np , do Odensee jechałem ze Swiecka ok .7 godzin
b/
są w tych krajach NAJLEPSZE ZAROBKI /po Norwegi/
ze wszystkich krajów E,U
c/
korona - jest najstabilniejszą waluta od 30 lat.
d/
minimalna płaca w Danii to 100 koron /h,/ / ok 50 zł/ ,!!!!!
jeżeli chodzi o prace sezonowa w szklarniach , zbiorach/ ale np. w przemysle, przetworstwie rybnym , lub budownictwie można zarobic o połowę wiecej.
e/
w Danii jest mnóstwo pracy w ogrodnictwie, i budownictwie , rybołówstwie
w Szwecji natomiast , poszukuja polskich opiekunek i sprzątaczek , budowlanców i zbieraczy runa lesnego.
.
Ten komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńhejka .. masz bardzo ciekawego bloga :) Ja w przyszłości chciałabym mieszkać i pracować za granicą i bardzo mi pomogłeś ; )
OdpowiedzUsuńPozdrawiam ; ))
Ten komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńBardzo dziękuję za rady i dodanie otuchy. Mój chłopak wyjeżdża do Hoorn do Holandii przez pośrednika pracy i się bałam, ale teraz jestem trochę spokojniejsza.
OdpowiedzUsuńTo sezonowa praca... a co ze stałym osiedleniem ?
OdpowiedzUsuńJa mieszkam w Uk od 8 lat
OdpowiedzUsuńProwadzę bloga zapraszam do obserwacji.
http://wspomnieniazwysp.blogspot.co.uk/
Jeżeli chodzi o stałą pracę to uważam, że Niemcy są dobrym kierunkiem emigracyjnym. Moja żona znalazła tam nie dawno pracę dzięki stronie z ofertami pracy w Niemczech - https://www.carework.pl/ i obecnie pracuje tam jako opiekunka osób starszych. Ogólnie nie narzeka na brak zajęcia i zarobki, które są wysokie.
OdpowiedzUsuńOj, wiele o Polakach słyszy się za granicą, ale wiem, że bardzo dobrą opinię mają osoby pracujące jako opiekunki osób starszych. Szczególnie, jeśli korzysta się z ofert dobrego biura. Moja znajoma wyjeżdża do pracy z https://www.carework.pl/praca/opieka-niemcy/ i jest bardzo zadowolona i z pracy i z podopiecznych.
OdpowiedzUsuń